• Twórca i właściciel marki Sense-Making™ - systemu zwiększającego skuteczność komunikacji
• Trener i moderator z kilkunastoletnim doświadczeniem, Coach ICC
• Praktyk z doświadczeniem na stanowiskach menedżerskich, członek zarządów i rad nadzorczych
• Wieloletni wykładowca akademicki
• Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

Lubię ludzi. To podstawowy powód, dlaczego taką przyjemność sprawia mi wspieranie innych w ich rozwoju i doskonaleniu.

Lubię rozmawiać, dyskutować, wymieniać poglądy. Dlatego w swojej pracy zająłem się zagadnieniami szeroko pojętej komunikacji.

Obszary tzw. „miękkie” mają bardzo twarde konsekwencje i od kilku lat zyskują na znaczeniu. Z jednej strony jest to, jakże pożądany, „powrót do źródeł” - słowo z wolna odzyskuje swoje znaczenie i wagę. Coraz istotniejsze staje się, co i w jaki sposób mówimy. Z drugiej strony jest to „marsz ku przyszłości”.

Żyjemy w erze informacji, globalizacji i mediów. W erze już nie „szumu”, ale wręcz „huku” komunikacyjnego. Musimy umieć coraz sprawniej, coraz precyzyjniej się porozumiewać. Pomyłki kosztują zbyt dużo.

Obecnie nie wystarczy już być tylko fachowcem w swojej branży. Trzeba jeszcze umieć przekonać świat, że tym fachowcem się jest.

Mówiąc krótko – trzeba umieć się sprzedać. Zasada ta w równym stopniu dotyczy osób, jak i działów organizacji, czy całych firm. Dobre produkty już nie wystarczą. Trzeba jeszcze potrafić je zaprezentować i przekonać do nich Klientów wewnętrznych i zewnętrznych.


• Skrócenie czasu i zwiększenie skuteczności działań
• Skuteczna komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna
• Budowanie wizerunku osobistego w organizacji
• Niwelowanie sytuacji konfliktowych
• Rozwiązywanie „palących” problemów organizacji
• Skuteczne komunikowanie zmian
• Tworzenie i realizacja priorytetów
• Efektywne działanie małych i dużych zespołów