To pakiet dla osób, które chcą przejść transformację — nie tylko poprawić pojedynczy element, ale przepracować całościowo sposób komunikowania się i działania. Pracujemy nad Twoim stylem komunikacyjnym jako fundamentem dla większej odpowiedzialności, awansu lub zmiany roli.
Nie chodzi o rozwiązanie jednego problemu, tylko o zbudowanie nowego sposobu komunikacji. Przykład? Masz coś ważnego do powiedzenia, ale to nie działa. Twoje komunikaty nie przekładają się na decyzje. Albo nie budują pozycji, mimo że masz coś ważnego do powiedzenia. W przeciwieństwie do pakietu 3h tu nie kończymy na rozwiązaniu jednego tematu – budujemy system, który działa długo po zakończeniu pracy.
Jak pracujemy:
- 5h pracy 1:1, rozliczanej w sesjach po 30 minut — tak, by maksymalnie wykorzystać Twój czas i energię,
- Praca oparta na schematach Sense-Making: analizy sytuacji, audytorium i właściwych komunikatów i działań komunikacyjnych — w kontekście Twojej roli i wyzwań,
- Finalizujesz z wdrożonym planem działania, który realnie testujesz i dopracowujesz w kolejnych sesjach.
Każdy pakiet zaczyna się od bezpłatnego spotkania startowego online (15 minut) — żebyśmy jasno określili cele i priorytety.
To pozwala dobrać najskuteczniejszy przebieg procesu i od razu przejść do konkretów.
Dla kogo:
✓ Twoje pomysły są ignorowane, choć masz kompetencje — chcesz, by traktowano Cię poważnie i brano pod uwagę,
✓ Jesteś ekspertką lub ekspertem, który chce pokazać gotowość do roli liderki / lidera — i wiesz, że styl komunikacji to Twoja bariera, a chcesz, żeby był dźwignią,
✓ Potrzebujesz systemu działania, który działa niezależnie od sytuacji — w codzienności i w kontekstach strategicznych,
✓ Czujesz, że obecny styl komunikacji ogranicza Twoje możliwości — i chcesz to zmienić trwale,
✓ Jesteś menadżerką lub menadżerem średniego szczebla i chcesz lepiej komunikować się z przełożonymi lub zarządem — tak, by być słyszaną / słyszanym — nie tylko słuchać,
✓ Widzisz, że musisz zacząć komunikować się inaczej, żeby mieć wpływ – klarowniej, skuteczniej i w sposób, który widać w efektach.
Dla kogo nie:
✗ Gdy szukasz prostego rozwiązania konkretnego problemu — ten pakiet to proces, nie interwencja (sprawdź Pakiet Wdrożenie lub pojedynczą sesję 1:1),
✗ Gdy liczysz na gotowca bez Twojego udziału — tu pracujemy razem, krok po kroku.
Efekty:
- Przejście z komunikacji reaktywnej do komunikacji świadomej i strategicznej — także pod presją,
- Nowy system działania — powtarzalny sposób diagnozowania sytuacji i podejmowania decyzji komunikacyjnych,
- Styl komunikacyjny, który wspiera Twoje cele zawodowe i wizerunek — nie blokuje ich,
- Umiejętność mówienia do różnych poziomów organizacji z jasnością, spójnością i siłą,
- Zdolność korekty — kiedy coś nie działa, wiesz, co zmienić i jak odzyskać kontrolę
