Dla kogo jest ten Masterclass?

Ten Masterclass jest dla Ciebie jeśli chociaż w jednym punkcie rozpoznajesz siebie:

Dla kogo ten Masterclass NIE jest?

Ten Masterclass nie jest dla Ciebie, jeśli szukasz jednej prostej odpowiedzi, która zadziała zawsze. Odpowiedzi są dzisiaj wszędzie. AI daje je w kilka sekund — napisze maila, ułoży prezentację, podpowie argumenty. Jeśli istniałaby jedna recepta działająca w każdej sytuacji, to przecież wszyscy, łącznie z Tobą, korzystaliby z niej już od lat.

Jeśli nigdy nie miałeś sytuacji, w której przeszła Ci rzez głowę myśl w stylu „przecież wszystko było w mailu, więc dlaczego nie zadziałało?" — ten materiał niewiele Ci da.

Nie jest również dla Ciebie jeśli komunikację chcesz traktować jako narzędzie manipulacji.

Dlaczego warto zainwestować 42 minuty życia i być na Masterclass?

Efekty nieefektywnej komunikacji są łatwo zauważalne i frustrujące -  pytania, które wracają, decyzje, których nie ma, cisza po wysłanej ofercie. 

Trudniej natomiast zobaczyć mechanizmy, które za tym stoją — a bez tego zostaje poprawianie na wyczucie i sprawdzanie, czy tym razem zadziała.

To jest różnica warta 42 minut.

Różnica między reagowaniem na niechciane efekty a rozumieniem, skąd się biorą. Pożary można gasić w nieskończoność. Mechanizm wystarczy zobaczyć raz, żeby zacząć go zauważać we własnych sytuacjach — zanim wygeneruje koszty.

Dostaniesz konkretne rzeczy do sprawdzenia przy najbliższym mailu, spotkaniu albo prezentacji, czyli sprawach, które i tak są w Twoim kalendarzu.

Każda z sytuacji, które rozpoznajesz wyżej, kosztuje więcej czasu, niż trwa ten Masterclass.

Zarezerwuj miejsce na termin, który faktycznie da Ci możliwość udziału.

Ten Masterclass nie jest czymś do puszczenia w tle między spotkaniami i mailami.

Jeśli decydujesz się zainwestować 42 min swojego życia na zajęcie się sprawą, która jest dla Ciebie ważna, wybierz termin, który da Ci realną szansę na obecność i pełne wykorzystanie tego czasu.

Dlaczego ja?

Wszystko co opisałem widzę od trzydziestu lat, pracując z menedżerami, liderami, w firmach i organizacjach.

Branże się zmieniają. Sytuacje się zmieniają. Stawka się zmienia. Mechanizm się powtarza. Frustracja również.

Jestem twórcą i właścicielem metody Sense-Making™. Korzysta z niej ponad 2000 menedżerów, liderów i ekspertów. Ludzi, którzy w swojej pracy muszą przekonywać, tłumaczyć i dowozić efekty. 7 na 10 potwierdza wymierny efekt już w ciągu pierwszych dwóch tygodni. 

Po 30 latach pracy wyłącznie dla biznesu elementy mojej metody udostępniam również osobom, które chcą się rozwijać na własnych zasadach.