Postęp uzyskiwany przez uczestników Sense-MakingTM

Skrócenie czasu spotkań
Zwiększenie wydajności w pracy zespołowej
Skrócenie czasu przygotowania prezentacji / wystąpień
Zmniejszenie liczby konfliktów wynikający z nieporozumień i błędów komunikacyjnych
Zwiększenie efektywności i skuteczności działań
Poprawa współpracy między jednostkami organizacji

Produkty

Nasze usługi i narzędzia
w obszarze komunikacji pomagają:

  • oszczędzić czas
  • poprawić skuteczność działań
  • podnieść efektywność zespołów
  • dobrze komunikować zmiany

Warsztaty Sense-Making™

Są unikalną metodą projektowania skutecznych działań w obszarze komunikacji, którą warto wdrożyć w organizacji

Sesje moderowane Sense-Making™

Są uniwersalnym i skutecznym sposobem zwiększania efektywności zespołów i organizacji

Warsztaty wystąpień publicznych i medialnych Sense-Making™

Powinny być standardowym elementem doskonalenia wyższej kadry menadżerskiej

Doradztwo Sense-Making™

Jest eksperckim, nastawionym na efekty biznesowe wsparciem,o dużej wartości dla organizacji

Przykładowe realizacje

  • Zbudowanie skutecznego Senior Management Team
  • Doradztwo w zakresie tworzenia strategii komunikacji i budowaniu komunikatów zmiany
  • Doskonalenie kompetencji rzeczników prasowych
  • Komunikacja procesu wydzielenia Centrum Usług Wspólnych
  • Komunikacja zmian organizacyjnych w firmie
  • Moderowanie sesji strategicznych
  • Moderowanie spotkań zespołów projektowych
  • Przygotowanie menadżerów do prezentacji korporacyjnych
  • Sesje integrujące działy i uwspólniające cele organizacji
  • Wsparcie komunikacji ze związkami zawodowymi
  • Wypracowanie i wdrożenie standardów komunikacji wewnętrznej w organizacji
  • Wypracowanie nowej oferty handlowej z menadżerami Produktu
  • Zbudowanie kompetencji właściwego prezentowania oferty przez przedstawicieli handlowych
  • Zbudowanie wśród menadżerów postawy odpowiedzialności za wdrażane zmiany
  • Zmiana filozofii sprzedaży – budowanie nowej przewagi konkurencyjnej
  • Zmiana jakości komunikacji pomiędzy działami biznesowymi a działami wsparcia
  • Zmiana wizerunku rynkowego w oparciu o nową jakość przekazów handlowych

Współpracujemy z Klientami z wielu branż

Klienci korzystający z usług Sense-Making™ (109 KB)
  • Anwil S.A.
  • Bank BGŻ
  • Bank Gospodarstwa Krajowego
  • Bioton S.A.
  • Cisco Systems Poland Sp. z o.o.
  • Damco Poland Sp. z o.o.
  • DELL Polska Sp. z o.o.
  • Dr Irena Eris S.A.
  • Essel Propack Polska Sp. z o.o.
  • Forform Sp. z o.o.
  • Glenmark Pharmaceuticals Sp z o.o.
  • Grupa Kapitałowa K2
  • Grupa Kapitałowa ENEA
  • Grupa Kapitałowa ENERGA
  • ING (Nationale Nederlanden)
  • Intel Polska
  • Interchemall Sp. z o.o
  • Internet Group S.A.
  • IQ Marketing Poland Sp. z o.o.
  • Kazar Footwear Sp. z o.o.
  • KBL Sp. z o.o.
  • KERAKOLL Polska Sp. z o.o.
  • Krajowy Zarząd Gospodarki Wodnej
  • Lingaro Sp. z o.o.
  • Media Group Sp. z o.o. Dom Mediowy
  • Merck Sp.z o.o.
  • Microsoft Sp. z o.o.
  • Omya
  • Oracle
  • P4 Sp. z o.o.
  • Pelion S.A.
  • Polska Grupa Farmaceutyczna S.A.
  • Procardia Medical Sp. z o.o.
  • PTPiREE
  • PwC Polska
  • PZU S.A.
  • PZU ŻYCIE S.A.
  • RUCH S.A.
  • Samsung Electronics Polska Sp. z o.o.
  • Sonoco Poland Packaging Services Sp. z o.o.
  • Statoil Fuel & Retail Polska Sp. z o.o.
  • SymPhar Sp. z o.o.
  • The Nets Sp. z o.o.
  • UPC Polska Sp. z o.o.
  • Urząd Komunikacji Elektronicznej
  • Würth Polska Sp. z o.o.

Rekomendacje

Ze względu na specyfikę naszych usług i działań, rekomendacje udostępniane są wyłącznie w formie telefonicznej

Liderem firmy jest

Marcin M. Józefowicz

Marcin M. Józefowicz – notka ekspercka (209 KB)
  • Twórca i właściciel marki Sense-Making™ - systemu zwiększającego skuteczność komunikacji
  • Trener i moderator z kilkunastoletnim doświadczeniem, Coach ICC
  • Praktyk z doświadczeniem na stanowiskach menedżerskich, członek zarządów i rad nadzorczych
  • Wieloletni wykładowca akademicki
  • Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

Lubię ludzi. To podstawowy powód, dlaczego taką przyjemność sprawia mi wspieranie innych w ich rozwoju i doskonaleniu.

Lubię rozmawiać, dyskutować, wymieniać poglądy. Dlatego w swojej pracy zająłem się zagadnieniami szeroko pojętej komunikacji.

Obszary tzw. „miękkie” mają bardzo twarde konsekwencje i od kilku lat zyskują na znaczeniu. Z jednej strony jest to, jakże pożądany, „powrót do źródeł” - słowo z wolna odzyskuje swoje znaczenie i wagę. Coraz istotniejsze staje się, co i w jaki sposób mówimy. Z drugiej strony jest to „marsz ku przyszłości”.

Żyjemy w erze informacji, globalizacji i mediów. W erze już nie „szumu”, ale wręcz „huku” komunikacyjnego. Musimy umieć coraz sprawniej, coraz precyzyjniej się porozumiewać. Pomyłki kosztują zbyt dużo.

Obecnie nie wystarczy już być tylko fachowcem w swojej branży. Trzeba jeszcze umieć przekonać świat, że tym fachowcem się jest.

Mówiąc krótko – trzeba umieć się sprzedać. Zasada ta w równym stopniu dotyczy osób, jak i działów organizacji, czy całych firm. Dobre produkty już nie wystarczą. Trzeba jeszcze potrafić je zaprezentować i przekonać do nich Klientów wewnętrznych i zewnętrznych.


  • Skrócenie czasu i zwiększenie skuteczności działań
  • Skuteczna komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna
  • Budowanie wizerunku osobistego w organizacji
  • Niwelowanie sytuacji konfliktowych
  • Rozwiązywanie „palących” problemów organizacji
  • Skuteczne komunikowanie zmian
  • Tworzenie i realizacja priorytetów
  • Efektywne działanie małych i dużych zespołów

Kontakt